В подготовке сборника приняли участие члены СОСПП, правительство области и ведущие вузы. Одной из компаний, чей опыт вошел в издание, стал строительный холдинг «Атом».

Строительный холдинг «Атом» поделился своей жилищной программой и мерами поддержки здоровья работников, продвижения семейных ценностей и воспитания молодежи.

Согласно информации из пресс-службы компании, сотрудники могут рассчитывать на помощь предприятия в покупке жилья. Если в компании работают оба супруга, они могут объединить льготы и приобрести квартиру на особых условиях.

Холдинг также заботится о здоровье своих сотрудников: проводит профилактические осмотры, прививочные кампании и имеет собственную многопрофильную клинику. Уже 22 года подряд проходит корпоративная спартакиада, и девять лет сборная «Атома» остается чемпионом в состязаниях строительной отрасли региона.

Для детей сотрудников организуются творческие и образовательные конкурсы, праздники, помощь с профориентацией. Около 10% новых сотрудников — это дети работников холдинга. Такая политика помогает удерживать персонал.

Исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова отметила, что в сборник также вошли исследовательская часть и описание мер государственной поддержки семей с подробной инструкцией, как их получить в Свердловской области. Сборник будет полезен и властям, и бизнесу для обмена опытом.