Основную страховую пенсию трудоустройство не отменяет, пояснила Храмова. Однако перед выходом на работу она посоветовала посчитать, сколько принесет зарплата и сколько можно потерять из поддержки, связанной со статусом неработающего пенсионера.

Так, право на социальную доплату, доводящую доход до прожиточного минимума пенсионера, обычно есть у тех, кто не работает. При трудоустройстве это основание может исчезнуть. От занятости зависят также сельская надбавка к фиксированной выплате и выплата социальной пенсии по старости.

Отдельно нужно разобраться с условиями льгот в своем регионе. Например, для компенсации взносов на капремонт имеют значение не только местные правила, но и состав семьи, отметила Храмова.

Экономист рекомендовала заранее узнать в Социальном фонде России и соцзащите, какие сведения об изменениях необходимо подавать самостоятельно. Уведомление от работодателя о трудоустройстве еще не означает, что каждую региональную льготу пересмотрят автоматически. Если оснований для поддержки уже нет, а деньги по-прежнему поступают, может образоваться переплата, которую потребуют возместить.

Храмова напомнила и об индексации: с 2025 года ее ежегодно проводят для страховых пенсий работающих пенсионеров. После увольнения учитывают также индексации периода 2016–2024 годов, когда соответствующие прибавки ранее выплачивались не целиком.

Источник: Газета.Ru