Для решения проблемы нехватки кадров Уралвагонзавод запустил программу целевого обучения. В этом году предприятие готово оплатить обучение 80 абитуриентов из любых регионов России. После окончания вуза компания гарантирует трудоустройство.

Обучение будет проходить в ведущих технических вузах страны, включая УрФУ и его филиал в Нижнем Тагиле. Прием заявок начнется 20 июня, а подать заявку можно в Центре подготовки персонала Уралвагонзавода в Нижнем Тагиле.

Программа включает не менее десяти направлений подготовки, среди которых «Мехатроника и робототехника», «Металлургия», «Теплоэнергетика и теплотехника» и другие.

По словам исполнительного директора Уралвагонзавода Владимира Рощупкина, программа целевого обучения предоставляет выпускникам доступ к качественному образованию и гарантирует рабочее место.

Участники программы получат компенсацию стоимости обучения, стипендию, оплачиваемую практику и возможность трудоустройства на Уралвагонзавод уже после третьего курса. Во время обучения каждому студенту будет назначен наставник, а при написании диплома помогут опытные сотрудники предприятия.

После выпуска молодые специалисты получат особый статус, который включает единовременные выплаты, помощь при создании семьи и рождении ребенка, льготную аренду жилья и компенсацию ипотеки.