«Уралвагонзавод» переходит на четырехдневную рабочую неделю из-за кризиса

С 15 декабря часть подразделений «Уралвагонзавода» перейдет на сокращенный, четырехдневный режим работы. Информацию подтвердили в пресс-службе предприятия, уточнив, что нововведение затронет только работников гражданского производства.

По данным компании, изменения не коснутся сотрудников механосборочных цехов № 360, 590, 630 и 635, руководителей подразделений, службы безопасности и специалистов, занятых выполнением государственного оборонного заказа. Для остальных категорий работников вводится временный режим неполной занятости — сроком не более шести месяцев, либо до выхода нового приказа.

На предприятии подчеркивают, что решение принято для предотвращения массовых сокращений. В гражданском секторе УВЗ наблюдается спад спроса на выпускаемую продукцию, что и стало основной причиной корректировки графика. Вместе с тем завод предлагает сотрудникам возможность пройти профессиональную переподготовку и перейти в подразделения, работающие по оборонным контрактам.

Благодаря диверсификации производства «Уралвагонзавод» располагает стабильными направлениями, обеспеченными заказами. Для желающих трудиться в оборонной сфере предусмотрен внутренний перевод и обучение новым профессиям. В компании отмечают, что временные изменения не отразятся на выполнении гособоронзаказа и производственных планов. Завод продолжает работать в штатном режиме, а его многопрофильность позволяет сохранять стабильность даже при колебаниях гражданского рынка подвижного состава.

Сохраните наш сайт в закладках браузера, чтобы первыми узнавать главные новости!

Читайте также:

Не лечат, а калечат. Жители Нижнего Тагила жалуются на появление «врачей-убийц» в больницах города

В Нижнем Тагиле пенсионерка через суд хочет оставить без жилья многодетного отца и дочь бойца СВО