Каждая седьмая компания готовит сокращения: кто первым рискует остаться без работы в 2026 году

К такому выводу пришли эксперты на основе исследования Teachbase. Согласно результатам опроса, планы по уменьшению штата рассматривает каждая седьмая компания. По оценкам аналитиков, волна сокращений будет сопоставима по масштабам с кризисным 2020-м.

Наибольшие риски связаны с должностями в сфере управления персоналом, офисными позициями среднего уровня, а также высокооплачиваемыми специалистами без руководящих функций.

Аналитики отмечают, что в первую очередь под угрозой окажутся молодые сотрудники без практического опыта и работники старше 45 лет, которым не удалось адаптироваться к изменившимся требованиям работодателей. При этом поколение миллениалов сохраняет наиболее устойчивые позиции на рынке.

Гораздо увереннее чувствуют себя представители рабочих профессий и специалисты с редкими инженерными компетенциями. Работодатели продолжают испытывать дефицит квалифицированных кадров в промышленности, строительстве, машиностроении и сфере ЖКХ. Высокий спрос сохраняется на инженеров, врачей, экспертов по кибербезопасности, строителей, а также сотрудников логистики, включая курьеров и грузчиков.