Новый график на предприятии на Уралмаше должен действовать с 1 декабря 2026 года до 31 мая 2027-го. Согласно документам, которыми располагает издание, изменения затронут весь завод.

Вместо нынешних 40 часов сотрудники будут работать 24 часа в неделю, а отдыхать — четыре дня. При таком графике заработок уменьшится примерно на две пятых.

Работники рассказали, что в конце сентября руководство объявило им о предстоящих изменениях и предложило подписать уведомление и дополнительное соглашение. По их словам, тем, кто не согласится с новыми условиями, якобы пообещали расторгнуть трудовой договор до декабря.

Один из сотрудников сообщил, что люди подписали оба документа, но на первом листе приказа указали, что не согласны. По оценке собеседника, это все равно лишило их возможности уволиться по сокращению и получить положенные выплаты. Он считает, что подписавшим бумаги придется либо уходить по собственному желанию, либо полгода работать «за копейки».

Отсутствием заказов собеседник объяснил решение руководства. Он также рассказал, что предприятие уже не впервые объявляет работникам о сокращении рабочего времени.

УРБО выпускает оборудование для бурения и нефтегазовой отрасли. Предприятие входит в ООО «Уралмаш НГО Холдинг» как филиал.

Источник: УралИнформБюро