Поводом для таких ограничений стали случаи, когда подростки вскоре после оформления брали больничный и фактически работали лишь на бумаге. Официальное трудоустройство дает им право на оплату дней болезни.

На заседании профильной комиссии гордумы об этом рассказала заместитель начальника Управления по развитию физкультуры, спорта и молодежной политики Нижнего Тагила Анна Афонасьева. По ее словам, некоторые ребята повторяют эту схему ежегодно: выходят на одну-две смены, а затем оформляют больничный. Таких работников она назвала «халявщиками».

Афонасьева привела пример обращения родителей подростка, которому в этом году отказали в трудоустройстве. Семье объяснили, что прошлым летом мальчик оформился в отряд, но затем перестал приходить. Причины его отсутствия были известны, поэтому снова принимать его не стали.

Желающих попасть в отряды ежегодно больше, чем вакансий. В этом году заявки подали 1729 подростков при 900 доступных местах. За лето можно устроиться только на одну трехнедельную смену. При пятидневном графике с четырехчасовым рабочим днем заработок составил около 14,5 тысячи рублей.

На «Трудовое лето» из бюджета города в этом году направили свыше 15,5 миллиона рублей. Как сообщил v-tagile.ru, основную часть этой суммы потратили на зарплаты. Подросткам из «черного списка», желающим вновь устроиться летом, придется подтвердить, что причиной отсутствия действительно была болезнь.

Источник: Урал Web