Господдержка предусматривает частичное возмещение расходов на оплату труда работников из определенных категорий. В их числе — ветераны боевых действий — участники СВО, уволенные с военной службы, члены семей погибших при выполнении задач в ходе СВО, инвалиды и граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.

Также в список входят те, кто ищет работу в течение года после освобождения из мест лишения свободы, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны и попечители несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно подать заявление через личный кабинет на портале «Работа в России», приложив перечень свободных рабочих мест. Служба занятости поможет с подбором персонала.

Для включения в реестр на предоставление субсидии работодатель через личный кабинет страхователя на портале Госуслуг должен подать заявление в региональное Отделение Соцфонда. Сделать это можно не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина.

При положительном решении первая часть выплаты поступит на расчетный счет в течение 10 рабочих дней. Вторая и третья части перечисляются по итогам мониторинга спустя 3 и 6 месяцев после трудоустройства.

Размер субсидии составляет от 3 до 6 МРОТ и зависит от наличия у трудоустроенного гражданина инвалидности. Итоговая сумма увеличивается на сумму страховых взносов и районный коэффициент.

Для Свердловской области с учетом районного коэффициента установлены выплаты: для граждан без инвалидности — 3 МРОТ плюс страховые взносы (121 699,05 рубля), для граждан с инвалидностью — 6 МРОТ плюс страховые взносы (243 398,10 рубля).