Мигрантов в России приглашают на руководящие посты и платят по 380 тысяч рублей
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzEyLzE5L2tvel83MTkyLmpwZw.webp)
При этом количество правонарушений, совершенных иностранцами, растет.
Российский рынок труда продолжает демонстрировать высокий спрос на иностранных специалистов, причем диапазон этого спроста охватывает как квалифицированных управленцев, так и представителей рабочих профессий. Согласно данным Министерства труда, наиболее впечатляющие цифры фигурируют в сегменте руководящих должностей.
Верхнюю планку среди вакансий для иностранцев занимает позиция председателя правления в одной из московских организаций. Соискателю, готовому занять этот пост, ежемесячно готовы перечислять 380 тысяч рублей. Чуть скромнее, но также внушительно оценивается труд менеджера — 275 тысяч рублей. В списке высокооплачиваемых предложений оказались и более специализированные роли: спортсмен-инструктор может рассчитывать на 250 тысяч рублей, а директор департамента, брынзодел и бланшировщик — на 230 тысяч ежемесячно. Эти цифры наглядно иллюстрируют: работодатели готовы конкурировать за кадры как в сфере высшего управления, так и в узких производственных нишах.
Параллельно со столичными реалиями в регионах складывается собственная картина миграционной динамики. В Нижнем Тагиле, например, по итогам третьего квартала 2025 года зафиксирован устойчивый приток рабочей силы из-за рубежа. Цифры, озвученные на заседании городского совета по взаимодействию с национальными и религиозными объединениями, свидетельствуют: более трех тысяч иностранцев — 3221 человек — прибыли в город именно с целью трудоустройства. Еще 1248 приехали по частным приглашениям, а 138 человек выбрали этот город для получения образования. В структуре миграционного потока, по данным местного управления внутренних дел, доминируют выходцы из Таджикистана — их около половины от общего числа. Также весомый вклад вносят граждане Узбекистана, Азербайджана, Казахстана и Киргизии.
Если рассматривать ситуацию в масштабах всего региона, эксперты отмечают неоднозначную динамику. В Свердловскую область за 2025 год прибыло чуть более 211 тысяч иностранцев. По сравнению с показателями предыдущего года поток сократился на 9,1%, при этом подавляющее большинство визитеров — 91,4% — прибыли из государств, с которыми у России действует безвизовый режим. Лидерство по численности, как и ранее, удерживают уроженцы Таджикистана (41,9%), Узбекистана (24,7%) и Киргизии (12,2%).
Однако сокращение количества приезжающих не привело к снижению числа правонарушений. В региональном главке МВД зафиксировали тревожную тенденцию. Как рассказал начальник пресс-службы ведомства Валерий Горелых, на фоне уменьшения миграционного потока количество административных правонарушений в этой сфере выросло на 12%, достигнув отметки в 25 341 случай. Особенно резко — на 50,5% — увеличилось число эпизодов, связанных с нарушением иммиграционных правил и порядка осуществления трудовой деятельности. Таких фактов насчитывается уже 12 457.
Таким образом, ситуация складывается контрастная: с одной стороны, иностранным специалистам в России предлагают высокие заработки, вплоть до внушительных сумм на руководящих позициях, что говорит о востребованности кадров. С другой — регионы фиксируют сокращение общего числа приезжих, но сталкиваются с ростом числа нарушений законодательства, что указывает на необходимость более пристального контроля в этой сфере.
Читайте также:
Мигрантов в Свердловской области стало меньше, а преступлений больше
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAzLzA1LzIwMjYwMjEzXzEyMjcwNi5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzEwLzA5L19rb3IzMTU5LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzEwLzEzL2tvel81OTEyLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMjEtMjAtMjctNTguanBn.webp)