В мае 2025 года мужчина устроился на должность заместителя директора. 8 августа того же года он находился в производственном цехе в переулке Низовом. Подойдя к мусорному контейнеру, который предстояло вывезти, он заметил торчащий предмет. Чтобы разобраться, работник поднялся по технологической лестнице на контейнер, но оступился и упал спиной на асфальт.

Врачи Городской больницы № 36 диагностировали ушиб головного мозга легкой степени, субарахноидальное кровоизлияние, ушибленную рану головы и компрессионный сгибательный перелом тел позвонков. Повреждения квалифицировали как тяжкие.

Работодатель отказался признавать инцидент производственным и не стал проводить расследование. Тогда пострадавший обратился в Государственную инспекцию труда по Свердловской области. Инспекторы выявили в компании множественные нарушения требований охраны труда.

Прокуратура подала иск в Октябрьский районный суд Екатеринбурга, требуя признать несчастный случай производственным, обязать компанию составить акт по форме Н-1 и взыскать компенсацию морального вреда. Суд встал на сторону работника. Компания обязана выплатить 900 тысяч рублей и оформить необходимые документы.

Ранее в Екатеринбурге аналогичную сумму взыскали с предпринимателя в пользу работника, который упал со стремянки, получил тяжелые травмы головы и потерял дар речи.